人才管理理念

专业的人做专业的事

任事唯专,让专业的人做专业的事。为专业才能发挥提供广阔的舞台与空间,实现人尽其才,才尽其用。

责权统一

行权唯责,谁担责谁行权。充分合理授权,为人才发挥专业能力,履行使命与职责创造条件。

高绩效导向

高绩效高回报。建立客观、公正、科学的价值评价和分配机制。

阳光文化

做人做事,公正透明。真诚相待,坦诚沟通,对事不对人,打破官本位和官僚主义。